Modern Werken

Slimmer werken voortaan een vitaal onderdeel van CAO
In de Arbeidsvoorwaardennota 2025 benadrukken AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland het belang van afspraken over “slimmer werken” in elke toekomstige CAO. Dit bestaat uit het efficiënter organiseren van werk, het voorkomen van mentale klachten, het stimuleren van blijven leren en het[...]
Waarom organisaties AI tools zoals Copilot niet moeten verbieden
Als kantoormedewerker heb je misschien gehoord dat je bepaalde AI-tools niet mag gebruiken vanwege bepaalde risico's. Wellicht is ChatGPT al geblokkeerd op je werk en misschien zelfs Microsoft Copilot ook? Maar is dit wel de juiste aanpak? Waarom zouden organisaties[...]
TS Talk: Job Crafting, wat is het en hoe pak je het aan?
AVK Innovatiecoach Marianne H.M. Smits verzorgd de training Job Crafting o.a. ook voor onze Businesspartner Top Secretaries. Inge Romkes ging in gesprek met Marianne tijdens een TS talk over job crafting. Wat is job crafting en hoe pak je dit[...]
Tools voor samenwerking: Welke tools bevorderen productiviteit nu echt?
Tegenwoordig werken steeds meer teams hybride of volledig op afstand. Hier door is het cruciaal om de juiste tools te kiezen voor een betere samenwerking. De juiste tools kunnen zorgen voor betere en efficiënte communicatie, duidelijke taakverdeling en een overzichtelijk[...]
De relevantie van hybride werken: waarom het nu belangrijker is dan ooit
Hybride werken is de manier van werken voor de toekomst. Het combineert het beste van twee werelden: de flexibiliteit van werken op afstand en de voordelen van fysiek werken op kantoor. Met steeds meer makkelijk te gebruiken technologieën en een[...]
AVK lanceert de Promptbibliotheek!
AVK heeft de Promptbibliotheek gelanceerd, een zorgvuldig samengestelde verzameling AI-prompts die professionals in diverse sectoren helpt om efficiënter en effectiever te werken met AI-tools. Deze prompts, ontwikkeld door de AI-experts van AVK, bieden waardevolle ondersteuning bij het gebruik van AI.[...]
Het blurred lines dilemma: werk- privé-balans behouden bij hybride werken
Wordt hybride werken het nieuwe normaal? Werken vanuit huis of een andere flexibele werklocatie geeft je vrijheid en controle over je tijd, maar deze vrijheid is natuurlijk niet alleen maar positief. Een van de grootste dilemma’s is het blurred lines[...]
7 Tips voor effectief vergaderen: van Meetings naar Actie
Veel bedrijven ervaren het: vergaderingen die uitlopen en ook nog eens zonder dat er concrete acties worden afgesproken. Terwijl vergaderingen juist bedoeld zijn om samenwerking en productiviteit te verbeteren. Toch lukt het vaak niet om dit doel te bereiken. Dus[...]
De meest gewilde vaardigheden voor de toekomst van jouw werk
Wat zijn de meest gewilde vaardigheden voor de toekomst van jouw werk? Omdat we in een tijdperk leven waarin de innovaties en updates je om de oren vliegen is het belangrijk dat je weet waar je jezelf op moet focussen.[...]
Aan de slag met het meten van de digitale vaardigheid
In de huidige digitale wereld is het essentieel om bij te blijven met technologische ontwikkelingen. Als AVK noemen we dat Digitaal Vitaal blijven. Organisaties en mensen die daar werken kunnen er niet meer omheen om hun digitale vaardigheden door te[...]