Blended Leren en eLearning Portaal: Trainen.Online
Blended Leren en eLearning Portaal: Trainen.Online – AVK heeft zelf een learning portal, interactieve en blended leeromgeving, op maat ontwikkeld – www.trainen.online. Ook jouw organisatie kan een eigen portal bij ons afnemen om echt aan de slag te gaan met blended en gespreid leren. Wij geloven dat een losse (online) klassikale training minder impact heeft en willen daarom verder gaan dan “doe maar een traininkje“. Ons doel is niet alleen de kennis opdoen op de korte termijn, maar juist op een slimmere en efficiëntere manier werken en het borgen daarvan, om zo tijd te besparen en meer meer plezier te kunnen werken.
De voordelen van Blended leren met AVK Trainen.Online
Blended leren is een mix van verschillende leervormen zoals online en klassikaal, instaptoetsen en succesmetingen gecombineerd met 2 minuten leren (microleren). Dit alles kan weer worden aangevuld met extra leermiddelen zoals “Serious Games“, de “MS Teams Escaperoom” of het AVG spel “Ontdek het datalek“. Behalve dat blended leren flexibel en comfortabel is, is het ook kosten- en tijdbesparend. Maar het grootste voordeel zit hem in de spreiding van de leerstof over meerdere leermomenten en in verschillende vormen. Hierdoor blijft de informatie veel beter beklijven.
De meerwaarde van de eLearning modules, standaard of op maat, die AVK aanbied is dat deze op basis van maatwerk kunnen worden aangepast en uitgebreid. Zo leer je alleen datgene wat nodig is en kunnen we bedrijfsspecifieke situaties of werkwijzen meenemen in de learning portal.
Bekijk onderstaande video over ons blended leren en eLearning portaal:
Deelnemersadministratie & planning
Trainen.Online beschikt over een eigen deelnemersadminstratie en planningsportal. Hierin worden de (klassikale) trainingen en te volgen eLearning modules klaar gezet. Deelnemers kunnen zichzelf inschrijven voor bepaalde trainingsdata en de bijbehorende eLearningmodules worden meteen klaargezet. Dat kan gaan om voorbereidende modules of modules die na een training gevolgd kunnen worden om kennis te verdiepen of d.m.v. herhaling beter te laten beklijven.
Maatwerk eLearning en Privat Portals
Wij ontwikkelen de eLearning helemaal zelf en hebben het portaal in eigen beheer, hierdoor kunnen wij maatwerk oplossingen aanbieden. Organisaties kunnen een zogenaamde ‘privat portal’ (privé portaal) afnemen die wordt opgemaakt in de eigen huisstijlkleuren (en logo’s). De privat portal is alleen toegankelijk voor de eigen werknemers en bevat de gewenste (maatwerk) eLearning modules en planning van klassikale of online trainingen.
Ook de eLearning pakketten zelf kunnen helemaal op basis van maatwerk worden samengesteld. Zo komen alleen de onderdelen aan bod die ook daadwerkelijk worden gebruikt binnen de organisatie, afdeling of team.
Blended leren doe je via Trainen.Online
Als eigenaar van een eigen portal, kan je blended leren vorm geven met:
- Een eigen subdomein (bijvoorbeeld: jouwornanisatie.trainen.online)
- Geautomatiseerd deelnemersadministratie voor trainingen, webinars en events
- Online microleren modules, standaard of op maat gemaakt voor jouw organisatie
- Tools om te meten, van instaptoets tot succesmeting
- Een integrale omgeving die leervormen gemixt kan aanbieden
Door gebruik te maken van een mix aan leervormen, klassikale training, korte instructievideo’s, vragen en interactieve knoppen leert de deelnemer op een leuke manier de leerstof tot zich te nemen in een blended omgeving en ben je als HR medewerker in staat content, trainingen en leervormen te mixen.
Neem voor meer informatie contact met ons op. Wij vertellen je graag meer over onze eLearning portal en de mogelijkheden voor privat portals en maatwerk eLearning.
Je investering
Neem voor prijzen van privat portals en maatwerk eLearning contact met ons op of vraag direct een offerte aan.
Voor prijzen van bestaande eLearning modules kun je kijken bij de omschrijving van de aangeboden modules.
Meer informatie?
Neem contact met ons op of vraag direct een offerte aan. Wij helpen je graag verder!
Gerelateerde trainingen
Gerelateerde blogs
Er zijn geen gerelateerde blogberichten
Volg ons