Persoonlijke ontwikkeling

Aan de slag met het meten van de digitale vaardigheid
In de huidige digitale wereld is het essentieel om bij te blijven met technologische ontwikkelingen. Als AVK noemen we dat Digitaal Vitaal blijven. Organisaties en mensen die daar werken kunnen er niet meer omheen om hun digitale vaardigheden door te[...]
Toekomstbestendig blijven met jobcrafting
AVK innovatiecoach Marianne Smits is onlangs geïnterviewd door Management Support over hoe je toekomstbestendig blijft in het AI-tijdperk met jobcrafting. Toekomstbestendig blijven in het AI-tijdperk: jobcrafting helpt! Jobcrafting maakt je baan niet alleen relevanter en interessanter, maar is ook cruciaal[...]
Veerkracht in het digitale tijdperk – Hoe is jouw digitale vitaliteit?
Digitale vitaliteit? Wanneer we het woord 'vitaliteit' horen, denken we vaak aan fysieke fitheid, gezonde voeding en mentaal welzijn. Dit zijn stuk voor stuk cruciale componenten van een vitaal leven. Maar in ons huidige digitale tijdperk is er een nieuwe[...]
Betekent AI het einde van het tijdperk van de kenniswerker?
Na de industriële revolutie en de uitvinding van bijvoorbeeld de lopende band, startte het tijdperk van de computer en digitalisering. In dat tijdperk ontstond de “kenniswerker”; een verzamelnaam voor alle beroepen die veelal werken op een kantoor en kennis gebruiken[...]
Om gelukkig te zijn moet je iets doen waar je gelukkig van wordt
De Sint heeft ons land alweer verlaten en de kerstverlichting brandt. Het einde van het jaar nadert…… Dat is hét moment waarop we terugkijken én doelen stellen voor het volgend jaar. Een nieuw jaar met nieuwe mogelijkheden. Een frisse start[...]
Groener en gelukkiger door Hybride Werken
Als organisatie heb je geïnvesteerd in goede digitale voorzieningen: een prima infrastructuur, hardware die ondersteunt en software die je medewerkers optimaal kan laten werken. Perfect passend bij de visie van de organisatie. Dat klinkt helemaal goed! En… is dit genoeg[...]
Waarom hybride werken als een maatpak is…
Wat heb ik genoten van de afgelopen dagen! De lente is in aantocht en langere periodes waarin de zon mij vrolijk begroet komen eraan. De koffie- en theepauzes hoeven niet meer in dezelfde kamer als waar ik aan het werk[...]
Aandacht voor het volgende normaal: de nieuwe realiteit is hybride werken!
Hebben we de afgelopen maanden samen de grootste revolutie van werk in deze eeuw gerealiseerd? Misschien mogen we het zo wel noemen? Iedereen die voor COVID op kantoor werkte, werkt nu digitaal en vanuit huis. Wat een omschakeling. En dat[...]
Jouw AQ is van levensbelang!
Onlangs werd ik tijdens een telefoongesprek met een goede klant van me gecomplimenteerd. ‘Wat heb jij een hoog AQ!’ kreeg ik te horen. ‘Jij past je wel heel snel aan, aan die telkens veranderende omstandigheden. AQ staat voor 'Adaptability Quotient.[...]
Professioneel sparren? Eerst ontwarren!
Hoe kun je je manager dolgelukkig maken? Natuurlijk door proactief te werken en de vraag al opgelost te hebben voor die wordt gesteld. Zeker... én door een weloverwogen antwoord of reactie te geven. Dat is niet altijd makkelijk, zul je[...]