2 minuten leren – Inbox Zero Training

Inbox Zero Training – Een leeg postvak in Outlook en volle focus

Het op orde houden van je Postvak In is een immense klus tegenwoordig. Het lijkt wel of alle communicatie via de e-mail loopt. In het ‘Inbox Zero’ programma wordt je aan de hand genomen volgens het 2 minuten leren principe. Je ontvangt jouw dagelijkse tip rechtstreeks in je mailbox en je kunt er direct mee aan de slag. En aangezien het kijken van de video maar 2 tot 3 minuten duurt, is de drempel de video te kijken zeer laag.

Hoe werkt Inbox Zero?

In de ‘Inbox Zero’ reeks ga je kritisch naar je eigen werkwijze kijken en krijg je voorbeelden en tips om jouw Postvak In op een andere manier te gaan beheren. Een lege postbus geeft rust in je hoofd en zorgt ervoor dat je kunt focussen op de dingen die echt belangrijk zijn. Doordat je om de dag een tip krijgt word je niet overspoeld met te veel informatie waarvan je de helft uiteindelijk weer gaat vergeten. Je gaat direct aan de slag en leert dagelijks iets bij waardoor de informatie beter blijft hangen en je jouw werkwijze structureel kunt veranderen. Je krijgt meer focus en uiteindelijk doe je alleen nog wat er werkelijk toe doet!

Als je 2 maanden zeer bewust bezig bent met het aanpassen van je gedrag of werkwijze, dan wordt het onderdeel van je systeem en gaat het voortaan automatisch.

Waarom kiezen voor de 2 minuten leren inbox zero training?

Bij AVK geloven we dat ‘leren en ontwikkelen’ een voortdurend proces is en dat een combinatie van ‘klassikaal leren’ en dagelijks werken aan je ontwikkeling, bewezen succesvol is. Maak kennis met deze makkelijke en leuke manier van leren.

De module ‘Inbox Zero’ bestaat uit 26 korte video’s die je verspreid over 2 maanden direct in je mailbox ontvangt. In de video’s krijg je voorbeelden en tips die je direct in de praktijk kunt brengen. Zo neem je dagelijks een kleine stap op weg naar gedragsverandering. En omdat het geleidelijk aan gebeurt, zal je zien dat je gedrag als vanzelf veranderd en je jezelf een andere, effectievere werkwijze hebt aangeleerd.

Lees hier meer over het borgen van kennis en waarom de ‘2 minuten leren’ methode zo effectief is.