Persoonlijke ontwikkeling

Professioneel sparren? Eerst ontwarren!
Hoe kun je je manager dolgelukkig maken? Natuurlijk door proactief te werken en de vraag al opgelost te hebben voor die wordt gesteld. Zeker... én door een weloverwogen antwoord of reactie te geven. Dat is niet altijd makkelijk, zul je[...]
Shake it up: Online werken werkt!
Stap voor stap raak ik eraan gewend. De dag beginnen zonder vroeg op te staan, zonder autorit, zonder files, zonder de hartelijke ontvangst op een locatie. Sommige dingen vind ik fantastisch zoals rustig wakker worden, heerlijk ontbijten en dan pas[...]
8 tips om je ‘zichtbaarheid op afstand’ te managen
Met z’n allen werken we nu al meer dan vijf weken vanuit huis. De eerste paar dagen stonden vooral in het teken van het uitproberen welke tools het beste gebruikt konden worden om met elkaar te overleggen. Van alle kanten[...]
Waarom digitaal leiderschap een andere aanpak vereist
Digitaal leiderschap tonen vereist wellicht een andere aanpak dan leiderschap op kantoor. Of het nu gaat om persoonlijk leiderschap of organisatiebreed leiderschap. Bij AVK hebben we al vele jaren ervaring met thuiswerken en het aansturen en werken op afstand. Mijn[...]
Digital Detox, minder afleiding en meer focus
Ben jij bekend met het kokende kikker effect? Het verhaal gaat dat wanneer je een kikker in een kokende pan gooit, hij er meteen uit springt. Maar als je hem in koud water zet en het water langzaam op temperatuur[...]
Evalueren lastig? Een creatieve vorm helpt!
Herken je dit? De samenwerking in het team loopt niet écht lekker of er heeft zich een situatie voorgedaan dat invloed heeft op de sfeer in het team - of tussen collega's - of er is een project / event[...]
MyAnalytics, ontdek je gewoonte en werk slimmer!
Analyseer jouw eigen werkgedrag, vergoot je focus en krijg meer balans MyAnalytics analyseert jouw digitale wereld door bijvoorbeeld te kijken hoeveel je gebruik maakt van je mail, hoeveel afspraken je in je agenda hebt staan met anderen (vergaderen) met wie[...]
Hoe kun je klanten of collega’s ‘verleiden’ om gewenst gedrag te tonen?
Drie tips om een 'duwtje' (nudge) in de goede richting te geven. Ze komen bijvoorbeeld hun afspraken niet na, trekken hun eigen plan of gaan vol in de weerstand zitten. Wat je ook doet, het blijft allemaal moeizaam. Verleiden De[...]
De leerformule van Max Verstappen: Meer snelheid in jouw ontwikkeling!
Successen komen niet vanzelf – jij creëert ze! Iedereen wil succesvol zijn, maar dat hoeft niet altijd perfect te gaan. Het hoeft natuurlijk ook niet altijd even perfect te zijn, wel is het belangrijk dat jij redelijk ontspannen door het[...]
De daad krachtig bij het woord voegen!
De daad bij het woord voegen, het betekent zoveel als: actie ondernemen om te doen wat je gezegd hebt. Dan is daadkrachtig handelen niet altijd even makkelijk en soms ook niet echt verstandig. Hoe je kunt werken aan het succes[...]